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2019-01-16 09:58:36

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  随之而来的问题就是,在高度自动化的机器人时代,我们如何去理解“智能化”所给我们产业工人带来的价值与挑战。

  我们必须改变妨碍消费者体验的组织结构,建立基于消费者的意愿,去改变组织结构,去影响消费者与品牌打交道的方式。通过接触其他文化、改变先前的设想,并且要去除联想障碍,来实现各渠道创造无缝体验 。

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在体制内,笔杆子无疑是吃香的。如果被人称为“笔杆子”,那绝对是羡慕和认同。可同样在体制内,同样是“笔杆子”,结局却往往不一样。

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